لزيادة مزايا الابتكار وخلق أمجاد جديدة ، عقدت Kingoro اجتماعاً موجزاً للعمل لمدة نصف عام

بعد ظهر يوم 23 يوليو ، تم عقد الاجتماع الموجز للنصف الأول من Kingoro لعام 2022 بنجاح.اجتمع رئيس المجموعة ، والمدير العام للمجموعة ، ورؤساء الأقسام المختلفة وإدارة المجموعة في غرفة الاجتماعات لمراجعة وتلخيص العمل في النصف الأول من عام 2022 ، وإجراء النشر والتخطيط للاستراتيجية. أهداف النصف الثاني من العام.

_20220727142047
في الاجتماع ، قدم المدير العام مثالا لتحليل عمل الشركة في النصف الأول من العام ، فضلا عن التدابير المتخذة والمشاكل التي واجهتها في الإنتاج والتشغيل ، وقدم تقريرا عن المهام والتوجيهات الرئيسية في الثانية نصف العام ، تشجيعًا للجميع على الاحتراز من الغطرسة ونفاد الصبر ، خذ كل خطوة بثبات وثبات
بناءً على العمل الفعلي ، قام رؤساء كل قسم بإدراج البيانات ، وسلطوا الضوء على الإنجازات ، ووجدوا أوجه القصور ، وأشاروا إلى الاتجاه.وقد ألقوا تبادلات وخطب حول أهداف القسم ومهامه لنصف عام ، وإنجاز المهام المختلفة ، والممارسات النموذجية ، وحددوا المشكلات المتعلقة بنواقص العمل.وتحليل الأسباب واقتراح أفكار العمل التالية والتدابير المحددة.
وأخيراً ، قام رئيس المجموعة بتلخيص الاجتماع من ثلاثة جوانب: 1. استكمال العمل الرئيسي في النصف الأول من عام 2022.2. أهم الصعوبات والمشاكل القائمة حاليا.3. التفكير والتدابير المحددة للخطوة التالية.يتم التأكيد على أننا يجب أن نركز على تعزيز بناء العلامة التجارية ، وإيلاء اهتمام وثيق لتحسين الجودة ، وابتكار طرق التسويق ، وزيادة تحسين القدرة على تحليل السوق ، والفوز بالسوق ، والسيطرة على السوق.وطرح خمسة متطلبات حسب تطور الخطوة التالية:
1. أفكار مبتكرة لتعزيز القدرة التنافسية.
2. اتخاذ إجراءات متعددة لتحقيق الارتقاء بالإدارة.
3. ترسيخ الأساس لضمان الوضع الأمني.
4. تحسين المناصب الإدارية والقيام بعمل جيد في بناء الفريق.
5. التركيز على القيام بعمل جيد.

_20220727142011


الوقت ما بعد: 24 يوليو - 2022

أرسل رسالتك إلينا:

اكتب رسالتك هنا وأرسلها إلينا